Hoje (quinta-feira – 06/06),
a SANEPAR
apresentou proposta de Programa de Demissão Voluntária- PDV para
as entidades sindicais. A presente proposta de PDV, e acordo com o cronograma,
deve ser referendado pela categoria através de Acordo Coletivo até agosto deste
ano. Posteriormente, as adesões acontecem em janeiro e fevereiro de 2025. Já o
desligamento acontece entre março e maio do ano que vem. Por outro lado, o
modelo proposto não abrange todos os funcionários da empresa de saneamento e
esgoto do Paraná. O recorte é, principalmente, para trabalhadores com mais
tempo de casa.
Poderão aderir ao PDV os trabalhadores que atendam pelo menos um dos critérios estabelecidos:
- Ter mais de 60 anos completados em 17 de
fevereiro de 2025;
- Ter acima de 30 anos de prestação de serviços à
Sanepar;
- Ter vencimentos iguais ou superiores a R$ 15 mil;
- Estar aposentado pelo INSS em data igual ou anterior a 12/11/2019;
Os trabalhadores que preencherem os requisitos e estiverem interessados em participar do PDV ainda poderão optar por dois modelos propostos, sendo: O primeiro que trata da quitação do contrato de trabalho e outro sem a quitação. No entanto, o valor mínimo a ser recebido de R$ 150 mil vale apenas para a quitação do contrato de trabalho.
Agora, as entidades sindicais aguardam o envio da
minuta do PDV pela Sanepar para que sejam realizadas as análises jurídicas
necessárias. Somente após a formalização e eventuais ajustes, a proposta será
levada para apreciação e deliberação pelos trabalhadores.
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