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O SIQUIM-PR se reuniu, na manhã desta segunda-feira
(29/04), com a Comissão Negocial e com o Diretor Administrativo Fernando Guedes
para a primeira rodada de negociação após o Sindicato comunicar o resultado da
assembleia dos trabalhadores que reprovou a proposta feita pela companhia.
O Sindicato
deixou clara a sua disposição para o diálogo e pontuou as divergências da
categoria com a proposta da empresa. O principal tema da discussão foi
viabilizar uma proposta que traga um ganho real e demonstre a valorização dos
trabalhadores
“Estamos
com a expectativa de que seja atendida a reivindicação de valorização de todos
os trabalhadores. A Comissão Negocial se mostrou flexível frente a nossas
reinvindicações e a necessidade de reconhecimento dos trabalhadores. Defendemos
que a melhor proposta para os saneparianos e saneparianas deve ser a que
contemple as necessidades dos trabalhadores. Aguardamos agora uma nova proposta
por parte da empresa. Continuaremos na luta pela valorização dos trabalhadores”,
diz o Diretor Presidente do SIQUIM-PR, José Carlos dos Santos.
Hoje (25/04
– quinta-feira) a SANEPAR entrou em contato com o SIQUIM-PR após ser notificada
sobre o resultado da assembleia do ACT e da insatisfação dos Profissionais, com
o objetivo de informar que reabrirá a negociação. O SIQUIM-PR havia concedido o
prazo de 72 horas, com a possibilidade de greve, caso não fosse aberto novo
canal de negociação.
Assim, a Comissão de Negociação entrou em contato e agendou reunião para retomada das negociações para o dia 29/04 (segunda-feira), às 10h, na Diretoria Administrativa. Desse modo, resta suspenso o movimento de paralisação.
“Foi com muita satisfação que tivemos o retorno da diretoria para que fosse realizada a reabertura das negociações. O SIQUIM-PR está sempre na busca do que é mais favorável aos trabalhadores por meio do diálogo, ou seja, através das tratativas é que iremos viabilizar o Reconhecimento dos profissionais. O resultado da assembleia foi uma resposta de insatisfação e, agora, acreditamos que a empresa compreendeu que é necessário valorizar quem tanto faz por ela. O aumento real linear é fundamental para os saneparianos e saneparianas e uma forma de minimizar as diferenças entre os menores e os maiores salários praticados na empresa, reduzindo desigualdades”, diz o presidente do SIQUIM-PR, José Carlos dos Santos.
Hoje
(22/04), o SIQUIM-PR protocolou junto à SANEPAR a ATA da Assembleia Geral
Extraordinária em que houve rejeição da proposta apresentada pela Companhia.
A resposta dos Profissionais da Química reflete o descontentamento dos Profissionais com a falta de reconhecimento e valorização da empresa.
O Sindicato dos profissionais da Química do Estado do Paraná-SIQUIM-PR concedeu o prazo de 72 horas para o reinício das negociações. Passado o prazo e não havendo avanço, o SIQUIM-PR dará prosseguimento aos trâmites normais e legais para deliberação sobre o indicativo de Greve.
A medida se faz necessária diante da reivindicação dos Profissionais por aumento real linear nos salários e no vale alimentação, tendo em vista que, segundo o Dieese, os salários dos empregados da companhia estão sem aumento real efetivo desde 2012, ano em que os trabalhadores conquistaram a reposição da inflação mais 2% de aumento real.
“Além disso, a Companhia tem tido lucros estratosféricos, como o de 2023 que foi aproximadamente R$ 1,5 Bilhão, e esses lucros foram conquistados graças ao empenho e dedicação dos Trabalhadores que não tem tido o devido reconhecimento da SANEPAR”, diz o Presidente do SIQUIM-PR, José Carlos dos Santos.
Confira o Ofício abaixo:
Também houve deliberação em separado sobre as escalas, sendo que foi autorizado pelos Profissionais que o SIQUIM retire as especificações das escalas na Cláusula de adicional de Turno.
Em sessões de Assembleia Geral Extraordinária, realizadas entre os dias 18 e 19 de abril (conforme edital publicado dia 12/04), os profissionais da química representados pelo Siquim puderam votar a proposta da Sanepar para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2026.
Ao todo 68,3% votaram pela REJEIÇÃO, 30,8% pela APROVAÇÃO e apenas 0,8 de abstenção. Com este resultado, o sindicato vai protocolar ofício na segunda-feira (22/04) informando a empresa do resultado e concedendo o prazo de 72h para que seja oportunizada nova rodada de negociação, sem descartar a possibilidade do indicativo de greve ou de manifestações caso não haja, por parte da empresa, uma nova proposta.
Além da votação da proposta do ACT, os Profissionais da Química também votaram em separado a cláusula das escalas. Nesse caso, a proposta do Sindicato foi aprovada por 37,9% do trabalhadores. A proposta determina a exclusão das especificações das escalas (5x1, 6x2 e 4x2) na redação da cláusulas das escalas de trabalho e a manutenção do adicional de escala de horário\revezamento a todos os empregados que trabalham nas respectivas escalas, independentemente da sua área de atuação.
Confira o resultado abaixo:
Em cumprimento das responsabilidades como Entidade Sindical, bem como a defesa dos direitos dos trabalhadores, o SIQUIM-PR comunica que a assembleia referente ao Acordo Coletivo de Trabalho - ACT 2024/2026, será votada entre os dias 18 e 19 de abril.
Visando agilidade no processo, após reunião com a empresa e com representantes das entidades sindicais o SIQUIM-PR inicia a assembleia de apreciação e deliberação sobre a proposta apresentada pela empresa - Clique aqui!
Será iniciada através do edital publicado na data de hoje (12/04). A votação referente ao acordo coletivo inicia dia 18 de abril quinta-feira, às 10h00 e se encerra no dia 19 de abril, sexta-feira, às 16h00h. A votação será realizada em plataforma digital. O link para votação: https://forms.gle/oXVrkFcwvtY7LZhx5 .
Confira o edital abaixo:
Na quarta-feira (03/04), a SANEPAR apresentou resposta ao ofício do
Coletivo Intersindical. No entanto, a empresa continua a insistir em uma
proposta que não valoriza os profissionais.
A partir dessa resposta as entidades sindicais se reuniram hoje (04/04) para discutir estratégias visando à melhoria da proposta apresentada pela SANEPAR, tendo em vista que as entidades sindicais têm buscado a valorização e reconhecimento para os profissionais de todas as categorias. Além disso, os sindicatos estão trabalhando para evitar prejuízos para algumas categorias, especialmente em relação a propostas insatisfatórias.
“A SANEPAR continua com sua velha política de negociação, em que
reforça a sua falta de compromisso com os profissionais que permanecem com os
salários defasados”, diz o Diretor Presidente do SIQUIM-PR, José Carlos dos
Santos.
Segue abaixo a resposta da empresa.