6 de abril de 2016

Informações e atividades do CAD da Sanepar!

Não é preciso ser muito atento para perceber que o nosso representante no Conselho de Administração da Sanepar (CAD) atua muito pouco ou quase nada! Acompanhando as atas das reuniões, é fácil verificar que não há ressalvas, sugestões e muito menos propostas vindas dele. Isso, para nós, é oportunidade perdida porque é exatamente nesta esfera que estão presentes o Secretário da Fazenda (que é também presidente do CAD), os representantes do Governo e da iniciativa privada. Não existe melhor lugar do que este para expor e reivindicar os anseios dos trabalhadores!

Só o que o CAD tem feito ultimamente é homologar processos, como se aquele que se diz “nosso” representante estivesse lá somente para concordar, acatar, curvar-se diante de tudo o que os demais propõem. Os e-mails enviados por ele comprovam isso. São repletos de informações vazias, que nos dão a sensação de uma alienação em relação ao que acontece na empresa.

Quando ele se manifesta, é motivo de piada! Chegou a propor a profissionalização de um preposto (aquela pessoa que geralmente “mente” em ações judiciais), sendo que reivindicar questões trabalhistas é um direito garantido pela Constituição e ações trabalhistas são movidas quando há uma lesão ao trabalhador. 

Não vimos nenhuma manifestação deste senhor a respeito dos aumentos no SaneSaúde relacionados à coparticipação e muito menos a respeito do TAC da Fusan. Será que os acionistas têm conhecimento disso? 

Um caso recente é o patrocínio da Sanepar para o Campeonato Paranaense de Futebol. Um completo absurdo! Investir no trabalhador não dá ($), mas em “publicidade” pode, né? Em plena época de negociação coletiva, com um PCCR falido, cadê o nosso representante para bater de frente com isso? Devia estar ocupado divulgando a respeito do CAGE (curso de aperfeiçoamento), aprovado no CAD e realizado na PUC, com todas as despesas pagas, o que proporcionou muito conhecimento a um grupo restrito e seleto ao qual, claro, nosso representante pertence. 

Aliás, durante essa divulgação ele MENTIU dizendo que o curso seria estendido a todos os trabalhadores e que ele mesmo “fiscalizaria” a seleção dos candidatos, sendo que na ATA consta que seria apenas para coordenadores e gerentes. 

Mas quem sabe agora, em véspera de eleições, muito oportunamente ele decida enviar ofícios reivindicando verba de incentivo à educação para todos os trabalhadores..

2 comentários:

  1. Isto tudo nós já sabíamos que seria assim antes de colocarmos ele no cargo, nós vírgula, quem voltou nele, eu não voltei e agora tenho que engolir mais um que notoriamente é uma pessoa que vai aos encontros da empresa. Mas vamos ver se da próxima vez os trabalhadores votam corretamente...

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  2. Muito bem colocado. Todos deveriam receber essas informações

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