CONVÊNIOS E BENEFÍCIOS!

Confira os convênios e benefícios que o SIQUIM-PR oferece para você Profissional da Química Filiado!

30 de novembro de 2021

SIQUIM-PR garante a permanência do home office aos profissionais da Química

Hoje (30/11), o SIQUIM-PR garantiu aos profissionais da Química que permaneçam no regime de home office sem ter que comparecer presencialmente como a SANEPAR determinava.


Diante da Circular Conjunta n. 16/2021 - DA, a Companhia mantém o retorno presencial estabelecido no item 4.3 da referida circular para o dia 1 de dezembro de 2021, havendo necessidade de que todos os empregados voltassem para seus postos na referida data. Porém, para o retorno, não há as condições mínimas de segurança à saúde do trabalhador.


Os sindicatos representantes dos trabalhadores de categorias diferenciadas (SINAP, SINDIB, SINSEPAR, SIQUIM-PR, SINTEC) já aprovaram junto às suas bases a proposta de Teletrabalho apresentada pela Sanepar e assinaram o aditivo ao ACT 2020-2022, realizando assim todas as medidas que lhe competiam para liberação dos empregados ao novo regime. Com isso, os empregados que já solicitaram a aplicação do teletrabalho pelo sistema da Companhia, dependem exclusivamente da empresa para iniciar o regime proposto.


Sendo assim, mesmo com a aprovação da categoria em assembleia extraordinária pelo regime de teletrabalho, a SANEPAR determinou o retorno ao regime presencial a partir do dia 1ºde dezembro.


Ainda, considerando que a empresa não foi nada flexível com os profissionais que já operam em regime de home office atualmente, o SIQUIM-PR adentrou com pedido liminar junto à justiça para impedir que haja o retorno dos profissionais da Química de forma presencial ou até que a empresa adote as medidas necessárias para assegurar o retorno aos que não puderem aderir ao teletrabalho. A referida liminar foi concedida hoje às 17h00. 


Além disso, na decisão liminar o magistrado reforçou sobre a importância de que haja um plano escalonado de retorno ao trabalho com condições satisfatórias. Confira trecho da decisão abaixo:


“[...] Como consequência, defiro o pedido liminar formulado pelo Sindicato autor, determinando que a reclamada cesse imediatamente “todos os atos tendentes ao retorno imediato dos trabalhadores”, o que não poderá ocorrer “sem a correta apresentação de um plano escalonado de retorno, com prevenção de higidez e profilaxia em face da pandemia” e sem a apresentação de “layout de adaptação logística, com a correta implementação de todos os instrumentos de trabalho adaptados ao préstimo de labor em condições satisfatórias” que viabilize, inclusive, o efetivo distanciamento dos trabalhadores (“distanciamento não inferior a 1,5m entre trabalhadores”, com requerido na inicial). Deverá a reclamada, ainda, previamente à eventual determinação de retorno ao trabalho presencial, após o cumprimento de todos os requisitos cumulativos expostos acima, comprovar que “que adimpliu a condição objetiva e específica de implementação da condição de teletrabalho a ser viabilizada no âmbito interna corporis” (conforme o item 4.3 da CIRCULAR CONJUNTA Nº 16/2021-DA, transcrito acima) [...]”


Confira na íntegra a decisão - Clique Aqui!


Portanto, aos profissionais da Química não será preciso retornar no dia 01/12 de forma presencial, sendo mantida por hora o regime de home office. 


Dúvidas, entre em contato com o SIQUIM-PR através dos telefones abaixo:


(41) 3026-5748

(41) 98516-9935


Diretoria Executiva

SIQUIM-PR

25 de novembro de 2021

LINK PARA VOTAÇÃO ASSEMBLEIA TELETRABALHO - SANEPAR

Saneparianos(as), Profissionais da Química, hoje, a partir das 9h, damos início a assembleia referente ao TELETRABALHO.


Acesse os links abaixo e participe.          

Leia o edital de convocação completo - clique aqui em PDF:

A assembleia extraordinária será realizada através do link abaixo:

Data: 25/11/2021 – 9h – Procedimento: Abertura da AGE – Meio: Canal Youtube COLETIVO INTERSINDICAL SANEPAR - https://www.youtube.com/watch?v=uEBz9NlwBNY



Início da votação: 25.11.2021 às 8h
Término da votação: 26.11.2021 às 12:00h 

Acesse com seu e-mail Funcional.

Vote, convoque seus colegas, compartilhe o link.
Essa é uma conquista de TODOS


Dúvidas ou problemas ao votar?
Atendimento das 8h às 18h

(41) 3026-5748
(41) 98516-9935

24 de novembro de 2021

Convênios e Benefícios - Aproveite os Benefícios que o SIQUIM-PR oferece para você Filiado!





Consórcio ADEMICON

Aproveite os benefícios que o Consórcio ADEMICON oferece para os filiados ao SIQUIM-PR. Acesse o link abaixo e confira:


Plano De Saúde UNIMED

Plano de Saúde coletivo por adesão, com opções de enfermaria ou apartamentos e co-participação de 30%. Com planos acessíveis. Acesse o link abaixo e confira:


Plano Odontológico - Extramed/Met Life

É um plano completo e que permite também incluir os filhos solteiros (até 39 anos) e cônjuges!

Acesse o link: https://www.extramed.com.br/entidade/index.php?id=siquimpr



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* 10% para convênio com o SIQUIM-PR + 5% de bônus para pagamento pontual.

** Válido para cursos de Graduação (presencial e EAD) e Pós-graduação lato sensu (Especialização) - (presencial, semipresencial e EAD).

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Clube SIQUIM-PR - Clube de Benefícios (All Sul)

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22 de novembro de 2021

SIQUIM-PR convoca os profissionais da química da Sanepar para votação sobre o regime de teletrabalho

 

A Diretoria Executiva do SIQUIM-PR convoca os profissionais da química da Sanepar para participarem da Assembleia Geral Extraordinária (AGE) da categoria, a ser realizada virtualmente a partir do dia 25 de novembro de 2021, às 09h00 e será encerrada às 12h00 do dia 26 de novembro de 2021.

Leia a minuta do ACT – Teletrabalho – Clique Aqui!

A assembleia extraordinária será realizada através do link abaixo:

Data: 25/11/2021 – 9h – Procedimento: Abertura da AGE – Meio: Canal Youtube COLETIVO INTERSINDICAL SANEPAR - https://www.youtube.com/watch?v=uEBz9NlwBNY

Já o link para a votação será disponibilizado no dia da votação nos canais de comunicação do SIQUIM-PR.

 Participe! Sua presença é muito importante!

 Leia abaixo o edital de convocação completo ou clique aqui em PDF:







12 de novembro de 2021

Plano Odontológico MetLife em parceria com o SIQUIM-PR! Aproveite esta oportunidade!

Agora o associado do SIQUIM/PR, em parceria com a Extramed e a Med Life, pode contar com um plano odontológico de cobertura nacional e com um valor que cabe no bolso!



Por apenas R$23,45 por pessoa você pode agendar consultas, receber atendimento de emergência, realizar restaurações e cirurgias! 

É um plano completo e que permite também incluir os filhos solteiros (até 39 anos) e cônjuges!

Acesse o link:

https://www.extramed.com.br/entidade/index.php?id=siquimpr

Ou pelos telefones:

4007 2160 (Capitais e Regiões Metropolitanas)

0800 643 2080 (Demais Regiões)

41 99955 0659 (Whatsapp)

faleconosco@extramed.com.br

10 de novembro de 2021

CCT – SESCAP é registrada junto ao MTE nesta quarta-feira (10/11)!

 

Nesta quarta-feira (10/11/2021) foi registrada e homologado pelo MTE – Ministério da Economia – Secretaria do trabalho – a CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2021-2022 entre o SIQUIM-PR e o SESCAP.

A vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho é referente ao período de 01º de junho de 2021 a 31 de maio de 2022 e a data-base da categoria em 01º de junho.

Com as restrições provocadas pelo Coronavírus - COVID-19, e a condição de aumento dos casos de transmissão da doença, o SIQUIM-PR buscou agilizar o processo de votação e utilizou novamente a plataforma de votação on-line, de maneira que a realização da assembleia deliberativa fosse realizada para garantir a saúde, a segurança e o poder de escolha de cada um dos profissionais e a lisura no processo de votação.

“É importante aqui reiterar a importância de garantir este instrumento para os profissionais da química! Foi suado, mas conseguimos. Graças ao empenho da entidade sindical e de seus representados, temos mais um instrumento que assegura os direitos dos profissionais da química”, diz o Diretor Presidente do SIQUIM-PR, José Carlos dos Santos.

Confira abaixo a CCT 2021-2022 – ou CLIQUE AQUI para conferir em PDF!
















TELETRABALHO: SEGUEM AS NEGOCIAÇÕES COM A SANEPAR


A Sanepar, por meio de sua Comissão de Negociação e Relações Sindicais, apresentou, no dia 29 de outubro passado, sua proposta para regulamentação do regime de teletrabalho (home office). O documento já foi analisado pelo SIQUIM-PR junto a sua assessoria jurídica e outros sindicatos interessados na pauta.

Continuando as negociações, o SIQUIM-PR vai apresentar uma contraproposta para a estatal até o dia 11 de novembro. O prazo para a resposta da Sanepar será de cinco dias úteis, contando a partir do recebimento do documento. Definidos os termos, a proposta será debatida com os trabalhadores em assembleia.


Diretoria Executiva

SIQUIM-PR

5 de novembro de 2021

SIQUIM-PR APRESENTA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES À SANEPAR

 

Representantes do Sindicato dos Profissionais da Química do Estado do Paraná (SIQUIM-PR), e outras dez categorias diferenciadas, se reuniram na sexta-feira (05/11) com a Comissão de Negociação e Relações Sindicais da Sanepar para a apresentação de pauta com reivindicações em conjunto. O encontro, com cerca de duas horas e meia de duração, discutiu temas importantes como o reajuste salarial e outros assuntos econômicos; a garantia de manutenção de conquistas anteriores e o aumento  da porcentagem da contribuição do teto de fundo previdenciário, dos atuais 7,62% para 12%, igualando assim com o limite de diferimento fiscal do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF), o que possibilita uma melhora no benefício pago pela Fundação Sanepar de  Previdência e Assistência Social (FUSAN) após a aposentadoria do trabalhador.

Além dos pontos em comum entre todos os funcionários, foram apresentadas também reivindicações específicas de cada categoria, como o regime de Home Office, que será abordado de forma separada.

Antecipação das discussões.

O diretor presidente do SIQUIM-PR, José Carlos dos Santos, destaca a importância dessas pautas terem sido apresentadas agora no início de novembro, diferente do que foi feito em anos anteriores. Dessa maneira, a expectativa do sindicato é que em março de 2022, época da data base da categoria, os trabalhadores apresentem uma proposta de reajuste. Além disso, o diretor reconhece o esforço da Sanepar, por meio da comissão, em iniciar as discussões meses antes da data base da categoria, que é no dia 1° de março:

"Após muito tempo e reivindicações das Entidades Sindicais, a empresa iniciou o processo de negociação antes do vencimento do ACT. Aqui cabe parabenizar a atitude da empresa, por meio da Comissão de Negociação, pois é importante para o trabalhador ter o reajuste e a segurança das suas condições de trabalho definidos antes da data-base. Agora esperamos poder concluir todo o processo até fevereiro do próximo ano", avalia.

A estatal pretende realizar mais uma reunião com todas as entidades até dezembro para apresentar sua proposta, que será elebaorada pela diretoria da empresa.


3 de novembro de 2021

SANEPAR APRESENTA PROPOSTA SOBRE HOME OFFICE



Na última sexta-feira (29/10), aconteceu reunião entre Comissão de Relação Sindical da Sanepar e o SIQUIM-PR, com o intuito de ser apresentada a proposta sobre implantação de home office/Teletrabalho pela empresa.

A proposta de teletrabalho da empresa compreende:

 

Adesão

 

· Por solicitação do empregado, conforme a natureza das atividades, dependendo da autorização de dois níveis hierárquicos.

· Por interesse da empresa, desde que haja concordância do empregado (Art. 75-C § 1º da CLT).

  

Jornada

 

· Preponderantemente fora da empresa (Art. 75-B da CLT) tendo jornada semanal superior a 50% do período, fora das dependências da Companhia.

· Com controle de jornada, devendo efetuar registro de ponto.

· Cumprirá os mesmos horários do regime presencial do empregado

 

Infraestrutura

 

A empresa disponibilizará ao empregado para o teletrabalho:

· Computador (notebook ou desktop);

· Cadeira (NR 17), mediante solicitação do empregado.

· Ajuda de custo mensal de R$ 75 para eventuais despesas.

· A empresa não arcará com nenhuma outra despesa, incluindo-se o período da pandemia.

· A manutenção dos itens fica sob responsabilidade da Sanepar.

 

Atividades

 

· O empregado executará as atividades do seu cadastro interno e que sejam compatíveis com a realização de forma remota.

· O superior imediato acompanhará o desempenho do empregado e efetuando a gestão das demandas e entregas

 

Segurança do trabalho

 

· A empresa promoverá orientações sobre as medidas destinadas à prevenção de doenças e acidentes do trabalho, por meio físico, digital e/ou treinamentos.

· Somente poderá aderir ao teletrabalho o empregado que realizar treinamento sobre ergonomia

 

Confidencialidade e compromisso

 

O empregado deverá observar as políticas de:

 

- Proteção de Dados Pessoais e Privacidade;

- Segurança da Informação;

- Código de Conduta e Integridade;

- Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Disposições gerais

 

· Trabalhar do local que preferir.

· Comparecer em até 24h quando convocado.

· Remuneração e benefícios permanecem os mesmos.

· Exceção ao vale-transporte que será proporcional aos dias trabalhos na empresa, mantendo-se a parcela de desconto.

· A Sanepar poderá alterar o regime de teletrabalho para o presencial, garantido prazo de transição de 15 dias corridos (Art. 75-C § 2º)

 

Agora, a proposta apresentada pela SANEPAR será analisada pela assessoria jurídica do SIQUIM-PR e por sua Diretoria Executiva. Sendo assim, após a análise da proposta, o SIQUIM-PR irá apresentar seus esclarecimentos, bem como, se for o caso, encaminhará contraproposta à empresa de modo a garantir e preservar os direitos dos profissionais da química. 

 

Diretoria Executiva

SIQUIM-PR