CONVÊNIOS E BENEFÍCIOS!

Confira os convênios e benefícios que o SIQUIM-PR oferece para você Profissional da Química Filiado!

21 de junho de 2019

Edital ACT 2019/2020 - SANEPAR


EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

  
O Sindicato dos Químicos no Estado do Paraná – SIQUIM-PR, CONVOCA todos os Profissionais da Química, empregados da Companhia de Saneamento do Paraná - SANEPAR, representados pelo respectivo Sindicato, para comparecer às Sessões da Assembleia Geral Extraordinária da categoria, que ficarão abertas quantas forem necessárias até assinatura do ACT 2019/2020, a serem realizadas nas datas, horários e locais, conforme quadro abaixo, e tem como finalidade apreciar e deliberar sobre a seguinte

ORDEM DO DIA

1.  Apreciação e deliberação sobre a proposta apresentada pela SANEPAR ao SIQUIM-PR, especificamente quanto as verbas de natureza salarial, para fins de celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020, com votação por aclamação em todas as Sessões da Assembleia;
2.    Autorização para o SIQUIM-PR corrigir e adaptar a Minuta do ACT 2019/2020;
3.   Autorização para o SIQUIM-PR negociar diretamente com a SANEPAR, ou por intermediação do Ministério do Trabalho, ou do  Ministério Público do Trabalho, bem como propor Dissídio Coletivo de Trabalho, junto ao Tribunasl Regional do Trabalho (9ª Região);
4.    Deliberação sobre Indicativo de Greve;
5.    Deliberação sobre a fixação da Taxa de Contribuição Assistencial/ Negocial, no valor correspondente a 1/30 do Salário Nominal de cada Trabalhador representado pela entidade sindical, com direito a oposição;
6.  A forma de oposição à Contribuição Assistencial/ Negocial, cujo documento deverá ser manuscrito, devidamente assinado pelo Titular deste e entregue diretamente no Escritório da Sede da Entidade Sindical SIQUIM-PR em Curitiba, ou diretamente aos Diretores e Representantes Regionais da referida Entidade Sindical. O referido documento de Oposição também poderá ser encaminhado pelo Sistema de Malote da Empresa Sanepar e pelo Correio, desde que devidamente assinado pelo Titular e com Reconhecimento Público da assinatura em Cartório;
7.  O Prazo máximo de entrega dos Documentos de Oposição à Contribuição Assistencial/ Negocial será de 10 (dez) dias após o encerramento das Sessões da Assembleia;
a. Caso o mesmo seja enviado pelo Sistema de Malote da empresa SANEPAR ou via Correio, o limite do prazo será verificado pela data aposta no canhoto de Protocolo ou pelo carimbo dos Correios;
b. Não terão efeitos os documentos de Oposição entregues ou encaminhados fora do prazo acima estipulado;
8.    Assuntos Gerais.
Datas, locais e horários das sessões da Assembleia Geral Extraordinária:
DATA
CIDADE
HORÁRIO
LOCAL
24/06/2019
CAMPO LARGO
16h30 - 17h
DEPENDENCIA DA EMPRESA
25/06/2019
CURITIBA
9h
DEPENDÊNCIAS DA EMPRESA - GACF / Lab. Central de Curitiba
25/06/2019
IRATI
13h30 - 14h
DEPENDENCIA DA EMPRESA
26/06/2019
SANTO ANTÔNIO DA PLATINA
13h
DEPENDENCIA DA EMPRESA
26/06/2019
CAMPO MOURÃO
17h
DEPENDENCIA DA EMPRESA
27/06/2019
MARINGÁ
15h
DEPENDÊNCIAS DA EMPRESA - GACF / Lab. Central de Maringá
27/06/2019
LONDRINA
9h
DEPENDÊNCIAS DA EMPRESA
27/06/2019
CORNÉLIO PROCÓPIO
13h
DEPENDENCIA DA EMPRESA
27/06/2019
TELÊMACO BORBA
8h - 8h30
DEPENDENCIA DA EMPRESA
27/06/2019
PONTA GROSSA
8h - 8h30
DEPENDENCIA DA EMPRESA
27/06/2019
GUARAPUAVA
8h - 8h30
DEPENDENCIA DA EMPRESA
27/06/2019
UNIÃO DA VITÓRIA
9h - 9h30
DEPENDENCIA DA EMPRESA
27/06/2019
PATO BRANCO
7h30 - 8h
DEPENDENCIA DA EMPRESA
27/06/2019
FRANCISCO BELTRÃO
16h - 16h30
DEPENDENCIA DA EMPRESA
27/06/2019
FOZ DO IGUAÇU
8h - 8h30
DEPENDÊNCIA DA EMPRESA
27/06/2019
TOLEDO
8h - 8h30
DEPENDENCIA DA EMPRESA
27/06/2019
UMUARAMA
17h15 –17h45
DEPENDENCIA DA EMPRESA
27/06/2019
PARANAVAÍ
17h15 –17h45
DEPENDENCIA DA EMPRESA
27/06/2019
MATINHOS
8h - 8h30
DEPENDENCIA DA EMPRESA
28/06/2019
CASCAVEL
9h
DEPENDÊNCIAS DA EMPRESA - GACF / Lab. Central de Cascavel

Elton Evandro Marafigo
Diretor Presidente SIQUIM-PR 

18 de junho de 2019

INFORMATIVO: DÚVIDAS SOBRE O ACT 2019/2020 SANEPAR


Após a apresentação da proposta da SANEPAR do ACT 2019/2020, surgiram algumas dúvidas dos trabalhadores sobre o referido Acordo.

Assim, estaremos tentando esclarecer alguns pontos do ACT:

1 – KIT Natalino – O Kit natalino consta como cláusula social e continuou como o ACT anterior.

2 – Revogação das cláusulas e condições estabelecidas em acordos pretéritos – conforme está na proposta, revogação das cláusulas e condições estabelecidas em acordos pretéritos. (Vale o que estiver escrito no ACT, o que estava no anterior perde o valor). Assim, não podemos sair fazendo assembleia sem ter certeza da garantia de nossos direitos

3 – Cláusula do R$ 105,00 – Não está expresso na minuta de proposta da empresa. Desse modo, os sindicatos estão solicitando que seja garantido conforme consta no ACT anterior. Os 105,00 reais em nosso entendimento estão garantidos, sendo que já foi corrigido com o PCCR, que se transformou em 107,10 reais e com a correção de 3.94% irá para 111,32 reais

4 – Vale alimentação extra – a Sanepar foi notificada pelo PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) informando que não há amparo legal para concessão do Vale alimentação extra na forma de “13º”. Sendo assim, foi negociado entre as entidades sindicais e a SANEPAR que o benefício será distribuído em 12 parcelas de R$ 91,11 para o ACT 2019-2020. O crédito do benefício ocorrerá no mês posterior a assinatura do ACT de forma retroativa ao mês de março de 2019. Além disso, os meses de janeiro e fevereiro de 2019 serão considerados para o crédito. 

5 – O PPR – é regulamentado por lei específica e será tratado após a assinatura do ACT-2019/2020. Ainda falta autorização da CCEE para que sejam iniciadas as negociações da parcela complementar à distribuição aos acionistas.

Após superadas essas questões, os sindicatos solicitaram folha complementar para a primeira quinzena de julho.

Devido a análise do ACT a fim de assegurar as garantias das conquistas anteriores, as assembleias ocorrerão a partir da próxima semana, a partir do dia 24/06. Participem das assembleias a fim de tirar todas as dúvidas e votem consciente.





18 DE JUNHO, DIA DO PROFISSIONAL DA QUÍMICA!!

Homenageamos esse versátil profissional que atua sem sabermos em nossas vidas. Desde os  alimentos que consumimos aos carros que dirigimos. Seu trabalho é fundamental para a evolução da humanidade! Parabéns!

12 de junho de 2019

Informativo ACT SANEPAR 2019-2020 – NOVA PROPOSTA


Após várias tentativas de negociações e cobranças das entidades sindicais frente à SANEPAR, bem como frente ao Governo do Estado, foi apresentada uma nova proposta do ACT 2019-2020, desta vez mantendo a cláusula do ABONO DE FINAL DE ANO, nas mesmas regras do ACT passado.

Mais uma vez, o esforço dos Sindicatos e dos trabalhadores foi recompensado com essa vitória para o trabalhador Sanepariano, de modo a garantir que não haja supressão de qualquer direito.

Desse modo, aguardamos apenas que seja oficializada a proposta a fim de que a mesma possa ser encaminhada para assembleia e, assim, ser deliberada pelos trabalhadores.

É muito importante que os trabalhadores leiam atentamente a Proposta do referido ACT e tenham ciência sobre os direitos e garantias ali contidos em prol da categoria, os quais foram conquistados com muita luta ao longo de todos esses anos.

Confira a  íntegra da proposta abaixo:







COLETIVO INTERSSINDICAL DE CATEGORIAS DIFERENCIADAS

11 de junho de 2019

ATC SANEPAR - REUNIÃO COM VICE GOVERNADOR


Na tarde de hoje, 11/06/2019, os representantes das entidades sindicais dos trabalhadores (SAEMAC, SIQUIM, SINDASP e SINSEPAR) estiveram reunidos junto ao Vice-governador, Sr. Darci Piana, para tentar buscar uma solução para o ACT da SANEPAR.

O objetivo maior da reunião foi em busca de reverter a suspensão do Abono de final de ano, após esta decisão ter sido mantida pela CCEE (Conselho de Controle de Empresas Estaduais) e CPS (Comitê de Política Salarial).

No diálogo da reunião, o Sr. Vice-governador comprometeu-se a dar uma resposta às entidades o mais breve possível, preferencialmente ainda esta semana.

Os sindicatos continuarão fazendo a sua parte, cobrando de todas as instâncias possíveis, a solução de nosso Acordo Coletivo.

Coletivo Sindical Majoritário
Coletivo Sindical Diferenciados

7 de junho de 2019

INFORMATIVO ACT – 2019/2020 – SANEPAR


Na última quarta-feira (05/06) os Sindicatos Majoritários (SAEMAC, SINDAEL, SINDAEN e STAEMCP), estiveram reunidos hoje com a Diretoria Administrativa da SANEPAR com o intuito precípuo de discutir sobre a proposta de apreciação aprovada pela CCEE (Conselho de Controle das Empresas Estaduais). 

Além de todos os ataques aos direitos trabalhistas que o trabalhador vem sofrendo nos últimos meses, hoje sentimos na pele esse descaso com a classe trabalhadora por parte do Governo do Paraná. A CCEE simplesmente definiu pelo CORTE do ABONO COMPENSATÓRIO DE FINAL DE ANO que é constituído de 110% do salário mais o valor fixo. Direito este entre outros que foram construídos ao longo dos anos através de muita luta e negociação.

Além disso, a CCEE autorizou o reajuste de 3,94% no salário e no vale alimentação. Maiores informações sobre a proposta serão informadas após a empresa apresentá-la na íntegra.

Não podemos aceitar qualquer tipo de retrocesso em nosso Acordo Coletivo, pois as conquistas ao longo desses anos não foram nada fáceis, e são fruto da dedicação e empenho da classe trabalhadora. É fato que para o trabalhador sanepariano nunca veio nada de graça, pois a empresa sempre usa uma rubrica para compensar outra, então se hoje o abono compensatório existe, foi para compensar parte das perdas salarias acumuladas ao longo dos anos.

Se você não está recebendo as informações via transmissão, envie seu número para o WhatsApp: (41) 98516-9934. Não é um grupo de discussão, mas sim, uma lista de transmissão, para que você possa receber notícias diretamente.

Elton Evandro Marafigo


3 de junho de 2019

INFORMATIVO ACT-2019/2020 SANEPAR



Com o fim do prazo dado a companhia de Saneamento do Paraná no dia 31, as notícias que giram no entorno do nosso Acordo Coletivo de Trabalho não são nada boas. Há a intenção de retirar direitos conquistados em ACTs anteriores como o suprimento do abono e da gratificação de férias, por exemplo.

Na semana passada ocorreu uma movimentação na Casa Civil entre membros da SANEPAR e do governo, ensaiando uma possibilidade de acordo, as informações que obtivemos em reunião entre os Majoritários (SAEMAC, SINDAEL, SINDAEN E STAEMCP), SIQUIM, SINDJOR, SINTEC, SINPROPAR e a Diretora Administrativa são de que o CCEE (Conselho de Controle das Empresas Estaduais) está para dar parecer em relação à proposta, na terça feira, 04/06, a qual foi construída de forma unificada entre a Empresa e as Entidades Sindicais.

Com a retirada de direitos ou não o que queremos é que a proposta seja finalmente apresentada para que, dessa forma, seja levada aos trabalhadores para apreciação e deliberação. Caso isso não ocorra, fica mantida a possibilidade de paralisação geral para os próximos dias com a notificação da SANEPAR e do Ministério do Trabalho, para que seja dado andamento aos trâmites normais e legais.

Apesar de todo o esforço realizado pelos Sindicatos para obter uma proposta concreta da SANEPAR em relação ao ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) 2019/2020, que contemple os anseios dos trabalhadores e trabalhadoras, nenhuma solução foi apresentada no final da última sexta-feira (31/05).

Dirigentes dos Sindicatos Majoritários e do SIQUIM, juntamente com a direção da Sanepar fizeram contatos com representantes do Governo Ratinho Jr. (PSD), inclusive com a Casa Civil, mas não houve o retorno esperado.

Após duas rodadas de negociações realizadas na sexta feira (31), entre os Sindicatos e as Diretorias Administrativa, Jurídica e Comercial, juntamente com os membros da Comissão de Negociação da Sanepar, o que restou foi a informação de que a CCEE (Comitê de Controle das Empresas Estatais) e a CPS (Comissão de Política Salarial) só tomarão uma decisão no dia 4 de junho, retardando ainda mais uma resposta esperada há quase seis meses.

As Entidades Sindicais, diante dessa frustração e do compromisso de levar aos trabalhadores e trabalhadoras uma proposta que se aproxime da pauta de reivindicações, estipularam novo prazo, devido o encaminhamento de oficio por parte da empresa para as Entidades Sindicais convocando uma nova reunião para apresentação de proposta no dia 05/06/19. Então trabalhadores caso a Sanepar não apresente a proposta, será retomado o processo de mobilização para paralisar as atividades, após envio de Notificação ao Ministério Público do Trabalho para a empresa e à população paranaense.

Clique no link abaixo para acessar o conteúdo do ofício:


Esse posicionamento foi apresentado à direção da empresa por meio do ofício CA n° 047/2019, no qual os Sindicatos agendam também nova reunião para dia 5/6, às 14h30.