Com o
fim do prazo dado a companhia de Saneamento do Paraná no dia 31, as notícias
que giram no entorno do nosso Acordo Coletivo de Trabalho não são nada boas. Há
a intenção de retirar direitos conquistados em ACTs anteriores como o
suprimento do abono e da gratificação de férias, por exemplo.
Na semana passada ocorreu uma
movimentação na Casa Civil entre membros da SANEPAR e do governo, ensaiando uma
possibilidade de acordo, as informações que obtivemos em reunião entre os
Majoritários (SAEMAC, SINDAEL, SINDAEN E STAEMCP), SIQUIM, SINDJOR, SINTEC,
SINPROPAR e a Diretora Administrativa são de que o CCEE (Conselho de Controle
das Empresas Estaduais) está para dar parecer em relação à proposta, na terça
feira, 04/06, a qual foi construída de forma unificada entre a Empresa e as
Entidades Sindicais.
Com a retirada de direitos ou não o que
queremos é que a proposta seja finalmente apresentada para que, dessa forma,
seja levada aos trabalhadores para apreciação e deliberação. Caso isso não
ocorra, fica mantida a possibilidade de paralisação geral para os próximos dias
com a notificação da SANEPAR e do Ministério do Trabalho, para que seja dado
andamento aos trâmites normais e legais.
Apesar de todo o esforço realizado pelos
Sindicatos para obter uma proposta concreta da SANEPAR em relação ao ACT
(Acordo Coletivo de Trabalho) 2019/2020, que contemple os anseios dos
trabalhadores e trabalhadoras, nenhuma solução foi apresentada no final da
última sexta-feira (31/05).
Dirigentes dos Sindicatos Majoritários e
do SIQUIM, juntamente com a direção da Sanepar fizeram contatos com
representantes do Governo Ratinho Jr. (PSD), inclusive com a Casa Civil, mas
não houve o retorno esperado.
Após duas rodadas de negociações
realizadas na sexta feira (31), entre os Sindicatos e as Diretorias
Administrativa, Jurídica e Comercial, juntamente com os membros da Comissão de
Negociação da Sanepar, o que restou foi a informação de que a CCEE (Comitê de
Controle das Empresas Estatais) e a CPS (Comissão de Política Salarial) só
tomarão uma decisão no dia 4 de junho, retardando ainda mais uma resposta
esperada há quase seis meses.
As Entidades Sindicais, diante dessa
frustração e do compromisso de levar aos trabalhadores e trabalhadoras uma
proposta que se aproxime da pauta de reivindicações, estipularam novo prazo,
devido o encaminhamento de oficio por parte da empresa para as Entidades
Sindicais convocando uma nova reunião para apresentação de proposta no dia
05/06/19. Então trabalhadores caso a Sanepar não apresente a proposta, será retomado
o processo de mobilização para paralisar as atividades, após envio de
Notificação ao Ministério Público do Trabalho para a empresa e à população
paranaense.
Clique no link abaixo para acessar o
conteúdo do ofício:
Esse posicionamento foi apresentado à
direção da empresa por meio do ofício CA n° 047/2019, no qual os Sindicatos
agendam também nova reunião para dia 5/6, às 14h30.
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