Mesmo com lucro
astronômico obtido ano passado graças ao empenho do trabalhador, empresa
oferece o mínimo para o PPR 2020. Além disso, percentual de 25% para distribuição
do PPR deixa de existir. Uma vergonha
Nesta quinta-feira (08/04), conforme informado anteriormente, houve reunião entre a Comissão Negocial Coletiva da Sanepar e o SIQUIM-PR, juntamente com as demais entidades sindicais.
Embora todas as adversidades do ano de 2020, a empresa teve um lucro líquido de quase 1 bilhão de reais (R$ 996.343.896,10), destinando R$ 296.428.000,00 para os acionistas. Porém, apresentou uma proposta de distribuir para os trabalhadores somente R$ 60.511.241,83, o que representa o valor absurdo de R$ 9.183,09 para cada trabalhador. Ou seja, a empresa manifesta uma mensagem clara: para o trabalhador, mais uma vez apenas as migalhas.
A proposta da Diretoria é desvincular a base de cálculo do PPR do montante distribuído aos Acionistas, frente às alterações legislativas ocorridas em 2020. Ou seja, definir um valor ano a ano, mas independente do que será distribuído aos Acionistas e sem a garantia de distribuição linear para os trabalhadores. Porém, estas alterações somente entrarão em vigência em 2023.
As entidades sindicais farão as considerações após o recebimento da minuta da proposta por parte da empresa e apresentarão uma eventual contraproposta para que a empresa tenha um mínimo de bom senso e efetue um pagamento condizente com o que os trabalhadores merecem.
Mais uma vez a empresa tenta enganar o trabalhador, simplesmente dá um “tapinha nas costas” de agradecimento e não valoriza nem reconhece o esforço e dedicação de cada sanepariano(a), principalmente durante esse ano atípico de pandemia do Coronavírus e crise hídrica, em que os trabalhadores se esforçaram ao máximo para fazer com que a empresa tivesse um bom rendimento.
PPR 2021
Sobre o PPR 2021, com o
fim do percentual obrigatório de 25% do lucro, a empresa pretende manter o
mesmo índice de 7,65% do lucro líquido aplicado esse ano, porém, diz que não se
compromete com o percentual para os próximos anos. Quer deixar solto, aberto
para ser negociado ano a ano. Proposta que é vista com reserva pelos Sindicatos
pois não trás nenhuma garantia para o trabalhador. Se aceitarmos isso agora,
pode chegar ano que ela vai querer pagar 2%. E aí? É preciso estipular já um
piso como garantia e é isso que pretendemos fazer.
De forma descarada, a Sanepar ainda tentou passar o facão dizendo que não vai mexer na questão na distribuição igualitária nem esse ano, nem do ano que vem, já que a distribuição igualitária deixou de ser obrigatória, graças a sacanagem do “jabuti” protagonizada pelo governo do Estado junto com a Assembleia Legislativa, no final do ano passado. Foi desmascarada de forma veemente pelo presidente do SIQUIM-PR, José Carlos dos Santos, que mostrou que estão fazendo isso não porque se importam com o trabalhador, mas porque a lei que acabou com o PPR linear só passa a valer há partir de 2023.
“Primeiramente, precisamos resolver o PPR 2020, que já está atrasado e desconforme a exigência legal, para depois discutir a proposta para 2021 e os anos seguintes, mas buscando uma segurança há partir de 2023 e para os demais anos. Ficou claro que a empresa tem a intenção de anular as garantias dos trabalhadores em relação ao PPR e pagar cada vez menos nos próximos anos. Essa é a visão inclusive dos representantes dos acionistas. Não podemos aceitar isso, pois é uma postura vergonhosa de uma companhia que tem o tamanho da SANEPAR graças à dedicação de seus trabalhadores. Temos que nos mobilizar agora ou pagaremos caro no futuro”, diz o presidente do SIQUIM-PR, José Carlos dos Santos.
Os dois coletivos sindicais, de Categorias Diferenciadas, formada pelo SIQUIM-PR e demais Sindicatos Diferenciados, e o coletivo dos sindicatos das categorias Operacionais, vão esperar a empresa enviar a minuta oficial com a proposta para sentar e debater a estratégia a ser adotada. Chega de desvalorização!
Se você não concorda com esta falta de valorização do seu trabalho e deseja garantir seu direito ao PPR maior, procure o seu sindicato e filie-se! É hora de unirmos forças e fazer valer a nossa voz.
SIQUIM-PR – contato@siquim.com.br / (41) 3026-5748
FILIE-SE AO SIQUIM-PR!!!
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