Ontem (10/05), a SANEPAR apresentou resposta em relação a solicitação, do SIQUIM-PR e sindicatos integrantes do Coletivo de Categorias Diferenciadas, para firmar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Programa de Participação nos Resultados (PPR) por 24 meses e aumento no percentual máximo de distribuição.
Assim, informamos que, após o trabalho desenvolvido e fundamentado pelas Entidades Sindicais, a empresa concordou com a assinatura pelo prazo solicitado, com os mesmos critérios do PPR 2021, acrescido da proporcionalidade para empregados com faltas injustificadas.
A primeira proposta da empresa foi no sentido de garantir a linearidade por apenas esse ano, além de contar com apenas 7 indicadores. Porém, após a atuação das Entidades Sindicais, que fizeram uma contraproposta com 10 indicadores, os quais refletiam melhor o envolvimento dos trabalhadores na gestão estratégica da empresa e que atingiram 100% destes, além da pressão destas, que reivindicaram a extensão do acordo para 24 meses, a diretoria acabou por compreender que as reivindicações eram plausíveis e valorizavam o empenho dos trabalhadores.
Assim, os profissionais agora passam a ter a garantia da linearidade estendida também para o PPR 2023 - Pagamento 2024. Ou seja, houve um avanço muito importante tendo em vista que garante aos profissionais a possibilidade de um valor maior do PPR.
“A mudança nos indicadores e a garantia de 24 meses deve ser considerada como um grande avanço, tendo em vista os momentos que passamos nos últimos anos, sem ganho real e com falta de pessoal. Assim, o fato de o PPR linear permanecer por mais um ano, garantindo uma distribuição igualitária e justa aos profissionais, é a valorização do trabalhador. Isto é o papel do sindicato! É para isto que fazemos o que fazemos.”, diz o Diretor-Presidente do SIQUIM-PR, José Carlos dos Santos.
É importante salientar que o percentual de 7,65% permanece. Assim sendo, podemos ter uma estimativa de que a previsão de pagamento para o PPR pode ser no valor de R$ 14.221,87.
Agora, o Coletivo Intersindical irá se reunir com o intuito de analisar a proposta juntamente com o jurídico de modo a planejar as próximas estratégias. É de absoluta importância lutar para garantam um PPR que reconheça o esforço e dedicação dos profissionais.
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