O SIQUIM-PR em conjunto com o Coletivo Sindical, protocolou na última terça-feira
(13/10) um ofício solicitando Sanepar que haja a participação dos
representantes dos trabalhadores na definição das metas setoriais de 2027, uma
vez que elas podem impactar na avaliação de desempenho do PCCR e os critérios
de distribuição do Programa de Participação nos Resultados (PPR).
As entidades sindicais estão preocupadas com o fato de ter surgido informações sobre mudanças no planejamento estratégico da Companhia e que podem levar a revisão de indicadores e metas. Dessa forma, para o Coletivo Sindical, é fundamental que as decisões que possam afetar diretamente a remuneração dos trabalhadores não podem ser tomadas de forma isolada, sem transparência e negociação coletiva.
A discussão com os trabalhadores deve ser levada em consideração. Essa medida pode ser observada no PPR de 2024. Naquele ano, o não atingimento integral das metas resultou em uma diferença de aproximadamente R$ 9,94 milhões entre o valor máximo previsto e o efetivamente distribuído aos empregados. Ou seja, dinheiro que deixou de entrar no bolso do trabalhador por metas, muitas vezes, definidas sem a devida transparência.
O Coletivo Sindical questiona especialmente indicadores sobre os quais os trabalhadores possuem pouca ou nenhuma influência e que, mesmo assim, acabam impactando diretamente o valor final das avaliações.
Assim, as entidades sindicais reivindicam a criação de uma comissão paritária, com representantes da empresa e dos trabalhadores, além de acesso às informações e metodologias utilizadas para estabelecer as metas. Ouse seja, o que se busca é que a SANEPAR siga os critérios estabelecidos na Lei nº 10.101/2000 e que seja efetivamente assegurada a participação dos representantes dos trabalhadores nas negociações sobre os critérios de distribuição do Programa de Participação nos Resultados (PPR).
“Sem sombra de dúvidas os trabalhadores, para alcançar os resultados, também precisam participar diretamente da definição das metas. O Coletivo Sindical continuará com a negociação, buscando critérios justos, transparência, reconhecimento e valorização dos saneparianos e saneparianas”, diz o presidente do SIQUIM-PR, José Carlos dos Santos.
Foi dado a empresa o prazo de 15 dias para responder o referido ofício, conforme abaixo:
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