Hoje (22/02/2024),
o SIQUIM-PR, juntamente com os Sindicatos Diferenciados, protocolou
contraproposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos
trabalhadores.
Em especial, as entidades sindicais destacaram a importância de
haver a vigência do acordo com duração de dois anos (2024\2025 e 2025\2026) e o
reajuste dos salários (ganho real) correspondente a 6,97% da folha (Código 101),
sendo o valor distribuído de forma linear (R$ 380,00 reais / funcionário –
aproximadamente) além da manutenção do abono e das demais cláusulas sociais.
A reivindicação dos sindicatos está em conformidade com o que a
Sanepar pode oferecer para o trabalhador. A empresa pode e deve proporcionar
isso ao trabalhador. Não há ganho real há muito tempo.
“O
salário está corroído, uma vez que estamos num cenário em que os preços estão
elevados, a renda do sanepariano ficou estagnada. A correção salarial digna ao
trabalhador é essencial e deve ser aplicada de maneira a valorizar e reconhecer
os profissionais. É importante lembrar a empresa que quem produz e traz lucro
para a SANEPAR é o trabalhador. Se ela afirma que se importa com o funcionário,
agora é hora de demonstrar. Agora temos que nos unir, senão, logo estaremos
pagando para trabalhar”, diz o presidente do SIQUIM, José Carlos dos
Santos.
CONFIRA O CONTRAPROPOSTA ABAIXO!
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